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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Chargé de Recrutement, vous réalisez les missions suivantes :
* Recueillir les besoins auprès des Managers,
* Établir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s'approprier les métiers de vos interlocuteurs,
* Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles,
* Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing),
* Réaliser des préqualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques individuels ou collectifs,
* Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels,
* Aider à la prise de décision et à la négociation salariale.
La liste est non exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez un Bac +5 minimum et au moins un an d'expérience dans le domaine du recrutement en IT.
Vous maîtrisez plusieurs outils de sourcing et vous êtes capable d'engager les profils les plus exigeants.
Vous avez beaucoup d'enthousiasme et une aisance relationnelle forte.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recherchons pour notre client, entreprise de services du numérique locale, un Chargé de Recrutement IT en CDI. Le poste est situé à Valbonne.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
