Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la supervision de la Responsable RH :
- Gestion et suivi des contrats de travail: déclarations préalables à l'embauche,
établissements des contrats de travail, suivi des retours signés, avenants ...)
- Gestion et suivi auprès de la Médecine du travail sur les différentes régions
- Organisation et suivi des formations (négociations, commandes et prise en charge par
l'OPCO)
- Demandes et suivi des aides à l'embauche
- Suivi des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
- Appui sur la préparation des payes et déclarations sociales
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:
Vous êtes excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un très bon relationnel
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
Vous êtes adaptable et vif(ve)
Poste basé en plein coeur de Paris (75116)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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