Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pour l'un de nos clients nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance en industrie Pharmaceutique :
Management et développement des personnes et des équipes : Méthodes Fiabilisation, Mécanique, Contrôle règlementaire et Magasin technique (12 personnes : ingénieurs, techniciens, apprentis ingénieurs)
Optimiser la disponibilité des équipements et les couts de maintenance par l'utilisation de méthodes et outils définis : 5M, REX, analyses pannes récurrentes, plans de maintenance, etc.
Analyser les pannes récurrentes et mise en place les plans d'actions de fiabilisation adaptés
Fiabilisation des procédés et optimisation des processus de maintenance
Intégration des nouveaux équipements et définition des stratégies de maintenance via les méthodes en place : analyse de criticité, complexité, et AMDEC quand nécessaire
Participer aux échanges avec le réseau maintenance Sanofi à travers le monde. Effectuer des benchmarks avec d'autres sites. Partager les bonnes pratiques
Intervenir en renfort des coordinateurs méthodes sur les différents secteurs
Participer au suivi et amélioration des processus des services de maintenance et des processus entre services ingénierie et maintenance
Avoir le souci permanent de la standardisation
Participer à la gestion de l'obsolescence des équipements
Gérer SAP PM de façon standardisée avec l'aide du Key user
Générer et réaliser le suivi des KPI's
Animer la planification des interventions des prestataires
Piloter de contrats de sous traitance
Quel est le profil idéal ?
Ingénieur BAC+5
Idéalement 10 années d'expérience au sein de service maintenance et dans le développement de l'activité méthodes
Bonne connaissance des méthodologies de maintenance
Bonne connaissance des procédés et utilités (Biotech - Pharma)
Connaissance du module SAP PM (GMAO)
Anglais : lu, écrit et parlé
Autonomie et leadership
Rigueur et organisation
Bonne communication et sait exposer clairement les objectifs et enjeux des initiatives d'amélioration de processus afin d'engager les collaborateurs dans leur mise en oeuvre
Maîtrise les notions de KPI, et oriente son action pour améliorer la performance des équipes opérationnelles
Gère efficacement les priorités et sensibilise les équipes au respect des délais
Communique aisément avec les différentes parties prenantes
Agit en véritable support des équipes opérationnelles
Grandes qualités de résolution des problèmes
Insuffle un dynamisme d'équipe
Pourquoi les rejoindre ?
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets " clé en main ")
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
