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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Intégré au sein de notre Département Marketing et plus précisément au service communication, vous participez à l'ensemble des missions et projets de communication internes et externes pour Endress+Hauser sur les outils en place.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de 5 personnes et serez rattaché(e) à la Cheffe de service marketing digital et communication.
Rôle + Challenges :
Communication
Participer activement à l'élaboration du plan de marketing digital et de communication de votre secteur d'activité,
Adapter les contenus proposés par le groupe (éditoriaux, vidéos, brochure, post, emailing...) et créer de nouveaux contenus dans le respect des codes de la marque,
Activer, suivre, et analyser le plan média,
Effectuer la communication événementielle (organisation de salon, journées techniques...)
Communication Digitale
Gérer les réseaux sociaux (Hootsuite, YouTube...)
Créer les sessions de Webinaires dans GotoWebinar et assurer un support technique aux équipes
Assurer un back-up de gestion du site internet (gestion du CMS , supervision du process de traduction)
Suivre, analyser et communiquer les résultats des campagnes
Analyser les performances spécifiques des actions jusqu'au business généré
Faire le reporting auprès des équipes marketing
Être force de proposition pour l'amélioration des résultats
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3 à Bac +5 de type Licence à Master en communication ou marketing digital
Votre maitrise de la langue anglaise (Niveau B2) vous permettra d'échanger facilement sur les communications internes et externes
Vous présentez une première expérience dans un service communication BtoB
Vous êtes force de proposition, innovant(e) et appréciez travailler en équipe dans un environnement familial
Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège social situé à Huningue (68) avec des déplacements ponctuels en France. (Environ 10%)
Pourquoi les rejoindre ?
Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.
Lire la suiteAnnée de création
1953
Age moyen
42 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
