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Offre d'emploi
Talent Acquisition Specialist - RRH H/F
Offre expirée
CRYSTAL PLACEMENT
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pour nos bureaux nous recherchons un recruteur / talent acquisition specialist pour nous aider à renforcer nos équipes et gérer la taskforce existante.
Les missions du RRH / Talent acquisition sont variées.
Vous vous occuperez principalement de la stratégie de sourcing afin de faciliter le recrutement.
Pour ce faire, vous analyserez le marché et identifierez les candidats potentiels. Une fois les candidats ciblés, vous serez amené à suivre tout le processus de recrutement. De manière plus globale, vous participez à la stratégie RH en mettant en place un processus de recrutement optimisé, vous êtes en force de proposition et donnez des conseils aux équipes RH. Contrairement à un responsable du recrutement, votre rôle revêt un aspect plus business.
Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise : il s'agit de la principale mission du Responsable Ressources Humaines. En accord avec la direction, le RRH détermine les stratégies et la politique RH de l'entreprise.
Conseiller les opérationnels : le RRH a un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels (tel que l'assistant RH). Il doit répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l'ensemble des domaines RH et doit les accompagner dans l'ensemble de leurs décisions relatives aux domaines RH.
Mettre en place des projets RH : après avoir défini les stratégies et politique RH de son entreprise, le RRH doit mener en autonomie les différents projets découlant de la stratégie RH de la société.
Accompagner la structure dans sa croissance (plus de 20 recrutements / an).
Ce que nous proposons :
- Un onboarding complet pour permettre une rapide montée en compétences sur notre métier
- Un variable très attractif + primes sur objectif
- Un équilibre vie pro/perso
- Un environnement de travail multiculturel
- Remote friendly
- Remboursement à 50% des titres de transport
- Une super mutuelle santé (Alan)
- Des voyages à l'international
Quel est le profil idéal ?
Votre profil et vos atouts :
- Excellente maîtrise du Français, anglais fortement apprécié
- Bac +5 , idéalement un Master en Ressources Humaines
- Maîtrise des outils de bureautique et RH
- Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
- Bonnes connaissances en législation sociale
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Bonne communication
- Bonne capacité d'organisation
- Avoir une appétence pour les nouvelles technologies
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Qui sommes nous ?
Crystal Placement est une Agence premium spécialisée dans le placement de consultants indépendants sur SAP. Elle compte parmi ses clients les principaux acteurs du CAC40.
L'objectif est d'avoir une croissance à 2 chiffres chaque année.
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