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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Directeur, au sein d'un hôtel de 80 chambres, vous aurez pour missions principales :
* Gestion de l'intégralité des 6 salariés (suivi, formation, recrutement...),
* Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle,
* Établissement du Revenue Management et de la politique tarifaire,
* Animation d'équipe,
* Dynamisation de l'hôtel en hors-saison,
* Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la commercialisation de l'hôtel,
* Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires...
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une expérience significative à un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur les politiques tarifaires et sur le Yield Management.
Vous êtes un vrai mentor et vous appréciez motiver vos équipes.
Vous aimez le développement commercial et vous êtes force de proposition pour la redynamisation de l'hôtel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est à la recherche de son nouveau Directeur d'Établissement pour son hôtel situé à Pont-l'Évêque.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
