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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A ce titre vos missions sont de :
* Recruter les Chefs de Secteur, les former aux produits et aux techniques de vente,
* Animer votre équipe commerciale au quotidien dans un rôle d'accompagnement et de montée en compétences ; et fixer les objectifs,
* Evaluer votre équipe, former, transmettre votre savoir-faire et développer les compétences de vos collaborateurs que vous assistez et accompagnez dans leurs actions de ventes,
* Piloter l'activité de votre équipe de vente et effectuer un reporting régulier à l'aide des outils mis à votre disposition,
* En charge des clients régionaux et rattaché à la direction des ventes, avoir un rôle actif sur la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise,
* Gérer directement la relation commerciale et le suivi de certains grands-comptes de la société,
* Développer un relationnel de confiance avec les clients et les collaborateurs de la société,
* Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise,
* Gérer les budgets dont vous avez la charge.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation commerciale minimum de niveau Bac +5 minimum en école de commerce, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, d'encadrement d'équipes commerciales dans le domaine de la GMS.
Vous êtes issu d'un environnement grande consommation et connaissez le marché de la grande distribution. Vous maitrisez les techniques de merchandising et de vente. Vous savez gérez un planning et êtes capable d'argumenter et à revendre des contreparties.
Votre anglais est courant.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un acteur international qui développe, fabrique et commercialise des produits de grande consommation.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
