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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de cette équipe, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients, small et midcap, dans des situations de sous-performance ou de difficultés, principalement dans le cadre de la prévention (mandat ad'hoc, conciliation).
Au-delà de l'aspect technique (analyse financière de l'origine des difficultés et du plan de retournement), vous aurez une interaction directe avec le Top Management de nos clients, et pourrez également participer aux négociations avec les partenaires financiers.
En complément, tous les collaborateurs sont directement impliqués et responsabilisés dans le développement de l'activité en fonction de leur séniorité et de leurs appétences (commerciale, RH, etc.).
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes de formation supérieure, école de commerce ou d'Ingénieur et vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'audit Big 4 ou équivalent (audit ou conseil en transaction/restructuration), intégrant idéalement une expertise Restructuring et vous maîtrisez l'anglais.
Véritable entrepreneur dans l'âme, vous avez déjà démontré votre capacité à construire votre réseau (PE, M&A, Banques, AJ, Corporates?) et vous recherchez un nouveau défi à relever. Alors n'hésitez pas et postulez.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client recherche un Manager pour accompagner le développement important de leur activité restructuring.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
