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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre du remplacement de notre CTO et en attendant le recrutement en CDI du prochain, nous sommes à la recherche d'un manager expérimenté apte à piloter pendant plusieurs mois nos équipes de développements (On et Off-Shore) et structurer l'activité Produit en forte interaction avec les équipes Tech.
L'équipe à piloter est constituée de 30 Devs/Lead-Developers et ops (réparti entre Paris et Sousse (Tunisie).
La méthodologie mise en place est de type Agile
Les principales technologies utilisées sont :
* Langage/Framework : Java script/Angular/Ionic,
* Services Cloud : Azure Microsoft,
* Outils : Bitbucket, jira confluencep,
* La langue de travail est le français et anglais.
Quel est le profil idéal ?
Le Manager devra disposer d'au moins 5 ans d'expérience dans l'exercice de la fonction de CTO en environnement Start-Up ou équivalent.
Spécialiste dans son domaine et en veille technologique. Force de proposition et anticipation pour les besoins business et technique.
Une bonne connaissance de l'édition de logiciels Cloud sera appréciée, et le pilotage de plates-formes off-shore de développement serait un plus.
Ayant comme objectif de rassurer les équipes, le candidat devra posséder d'excellentes compétences de Développeur, Architecte et Manager
Très orienté process.
Être capable d'aller au fond des sujets, de descendre à des plus bas niveaux dans l'orga des équipes.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
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Notre client transforme les processus documentaires fastidieux sur les chantiers complexes, en une simple méthodologie digitale qui recentre chaque utilisateur sur sa valeur ajoutée.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
