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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché au DRH Groupe, le DRH Europe aura pour missions principales, sur un périmètre de plus de 2000 personnes de :
* Définir la stratégie et la politiques ressources humaines en lien avec le DRH monde et en assurer le bon déploiement ;
* Manager l'équipe de DRH de sites ;
* Être un véritable business partner auprès de la Direction Europe ;
* Piloter le développement des ressources humaines, avec des enjeux forts de réflexion et d'action sur les sujets de recrutements, de fidélisation, d'engagement et de formation des Collaborateurs ;
* S'assurer de la qualité du dialogue social ;
* Anticiper les impacts humains et sociaux ;
* Promouvoir et conduire les projets RH du Groupe.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou université. Vous possédez au minimum une expérience de 15 ans en ressources humaines dans un environnement industriel.
Vous parlez couramment anglais.
Vous faites preuve de leadership, d'empathie avec un fort sens du résultat.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe international dans le secteur de l'industrie avec plus de 80 000 Collaborateurs dans le monde.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
