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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Maintenance, rattaché au Directeur Opérations, vous avez en charge la maintenance opérationnelle d'un site de production de 130 personnes.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Manager une équipe d'une quinzaine de personnes avec 1 relais opérationnel en maintenance (Adjoint Responsable Maintenance),
* Être l'interlocuteur du développement de la maintenance préventive et piloter les maintenances préventives et curatives des équipements, en respectant les règles liées à la sécurité, la qualité et la productivité ou efficacité,
* Établir et être le garant du respect du budget que vous élaborez avec la Direction Industrielle,
* Être le garant de la tenue à jour de la GMAO et des plans de maintenance préventive,
* Superviser au besoin les sous-traitants techniques et les opérations de maintenance dans l'usine,
* Participer à la modernisation et au développement des méthodes industrielles dans l'usine,
* Organiser et valider le planning de votre équipe (horaires, congés, heures supplémentaires).
Quel est le profil idéal ?
Pour ce poste de Responsable Maintenance, vous êtes issu d'une formation technique supérieure (BTS/DUT/Ingénieur) et avez une expérience d'au moins 10 ans en management et de service technique dans l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire, l'industrie de process ou la chimie.
Vous êtes passionné par la technique et avez un vrai leadership pour fédérer et accompagner votre équipe dans le changement.
Vous êtes reconnu pour votre goût pour le terrain, la proximité avec vos équipes, la communication et la technique. Vous avez un esprit de synthèse et savez prendre des décisions.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Cette entreprise familiale agroalimentaire riche de plus de 150 ans d'expérience est leader sur son marché. Elle met son savoir-faire et son expertise au service du développement produits et de leur qualité.
Elle a été fondée sur la passion pour l'innovation, leur héritage unique reste encore et toujours au coeur de leurs activités d'aujourd'hui.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
