Quelles sont les missions ?

Le Responsable Infrastructure intervient sur l'ensemble des problématiques d'infrastructures informatiques de la fondation :

* Pilotage du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, systèmes et réseau du SI, ainsi que de la sécurité, en lien avec les prestataires en charge de l'hébergement et de l'infogérance,
* Pilotage du maintien en conditions opérationnelles (disponibilité, performance et qualité de service) des infrastructures, systèmes et réseau du SI, ainsi que de la sécurité, en lien avec les prestataires en charge de l'hébergement et de l'infogérance,
* Étude, planification et pilotage des évolutions des infrastructures,
* Proposition de solutions d'amélioration de l'architecture des différents composants et d'optimisation des systèmes ainsi que de la sécurité,
* Définition et contrôle du respect par les sous-traitants des exigences de sécurité en matière d'infrastructures,
* Dans le cadre des procédures de mise en concurrence, identification en amont de prestataires (" sourcing "), élaboration de cahiers des charges techniques et assistance au dépouillement des offres,
* Apport d'expertise aux autres intervenants de la DSI, notamment assistance technique de niveau 3 vis-à-vis de l'infogérant pour la résolution d'incidents/problèmes/demandes.

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Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 minimum, avec une expérience d'au moins 10 ans du pilotage d'infrastructures informatiques sécurisées (réseaux et systèmes) en environnement cloud (idéalement HDS). Maîtrise des technologies liées aux environnements virtualisés (VM-Ware, Hyper-V), au LAN, WAN (MPLS, SD-WAN...), VLAN, routage, firewalls (Stormshield), aux éléments d'infrastructure et solutions Microsoft (Windows Server, Active Directory et O365/Azure notamment).

Une bonne connaissance d'ITIL, la connaissance des solutions de sécurisation du marché, des environnements de TOIP/VOIP ou une compétence en scripting PowerShell seront des atouts supplémentaires appréciés.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une fondation engagée auprès des personnes fragiles ? Créée en 1841 et reconnue d'utilité publique, la Fondation Diaconesses de Reuilly intervient dans les champs sanitaire, social et médico-social. 2 000 salariés et bénévoles contribuent au fonctionnement de ses 40 établissements en France.

La fondation a engagé depuis 2019 un vaste programme de modernisation de son système d'information, en confiant notamment l'hébergement de ses serveurs ainsi que l'administration, l'exploitation, la supervision de ses systèmes et de son réseau à des prestataires spécialisés.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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