Quelles sont les missions ?

En tant que Commercial Acheteur, vous approvisionnez les chantiers en matières premières en fonction de la stratégie et des prévisions commerciales, dans le respect des procédures et des délais de l'entreprise et développer l'activité des aciers spéciaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

* Appliquer la politique générale d'approvisionnement,
* Acheter les matières premières pour alimenter les chantiers en fonction des prévisions commerciales,
* Rechercher et consulter les fournisseurs,
* Évaluer et sélectionner les matières premières à acheter chez les fournisseurs,
* Négocier et décider des prix avec les fournisseurs,
* Gérer l'administration des achats,
* Veiller au bon acheminement des matières premières,
* Assurer le suivi des commandes et des contrats d'achats et relancer si besoin les fournisseurs pour limiter les erreurs ou les retards de livraison,
* Établir et diffuser les réceptions commerciales,
* Contrôler les factures et régler les litiges,
* Évaluer et suivre la qualité des fournisseurs,
* Développer des relations à long terme avec les fournisseurs,
* Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs,
* Mettre en place des contrats d'approvisionnement à long terme auprès des usines,
* Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat doit justifier :

* D'une expérience d'au moins 10 ans sur de trading des aciers, approvisionnement dans l'industrie ou dans le domaine de la valorisation des déchets,
* D'un profil évolutif sur des fonctions de management/direction sur un périmètre international,
* De connaissance d'un environnement à taille humaine, de type PMI.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, entreprise multinationale du secteur de la métallurgie.

Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Responsable Commercial et Acheteur, profil avec un excellent niveau d'anglais (italien et espagnol serait un plus) et évolutif à des postes de directions.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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