Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général, vous avez la responsabilité d'une quarantaine de collaborateurs.

À ce titre, vos principales missions sont :

* Manager votre équipe et accompagner sa montée en compétence,
* Diriger, coordonner et optimiser les moyens nécessaires au respect des plannings de fabrication et de la qualité recherchée,
* Soutenir l'industrialisation, la production, la réparation et la maintenance pour résoudre les problèmes de qualité et les non-conformités sur les procédés de traitement de surface,
* Assurer la veille technologique des traitements de surface,
* Apporter une assistance technique aux équipes de production en rédigeant et mettant à jour la documentation spécifique applicable en production,
* Mettre en place des process pour structurer le service qui comprend 2 activités très interdépendantes,
* Anticiper les besoins futurs de votre périmètre en matière d'investissements, de matériels, de personnel et de compétences,
* Mesurer la performance de votre périmètre et suivre son évolution via les tableaux de pilotage,
* Proposer des actions correctives et s'assurer de leur mise en oeuvre au travers de plans d'actions,
* Faire adhérer vos équipes à l'ensemble des projets, notamment via les outils de l'amélioration continue,
* Participer aux recrutements, définir les plans de formation et de polyvalence.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en traitement de surface ou chimie, vous possédez au moins une première expérience en tant que Manager dans un environnement industriel similaire.

Fédérateur avec un bon sens de la pédagogie, vous appréciez transmettre vos connaissances à votre équipe. Sensible à la culture PME, vous êtes à la fois méthodique et force de proposition pour faire évoluer votre périmètre.

Vous souhaitez saisir cette belle opportunité de carrière ? Transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, belle PME française située à Angers, recherche son Responsable d'Ateliers de Traitement de Surface.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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