Quelles sont les missions ?

En tant que Consultante SIRH - Référent Compte Stratégique, vos principales missions seront les suivantes :

* Créer une relation de confiance avec le client ;
* Guider et conseiller le client lors de l'utilisation des solutions ;
* Assister le client et prendre en charge les demandes complexes, analyser les besoins du client et apporter une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat ;
* Superviser l'ensemble des réunions client et être responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log...) ;
* Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus, etc.) pris à l'égard du client par les équipes ;
* Piloter les plans d'actions et s'assurer de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assurer la coordination avec les équipes transverses.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Bac +4 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience significative dans le domaine de la paie et/ou des SIRH. Le monde des ressources humaines en général et la paie en particulier suscitent vivement votre intérêt. La maîtrise de l'anglais est un atout afin d'assurer la liaison avec vos collègues internationaux. Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées. Vous êtes dynamique et enthousiaste et exercez une influence positive sur l'équipe. Vous possédez une grande capacité analytique et un intérêt pour les applications logicielles.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Portée par de belles ambitions de croissance et de développement, notre client, un éditeur de logiciels spécialisé du secteur du SIRH est un acteur majeur en Europe dans son domaine. Cette entreprise recherche un Consultant SIRH - Référent Compte Stratégique.

Poste basé à la Défense (92).

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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