Quelles sont les missions ?

Vous serez notamment chargé de :

* Développer de nouveaux process/produits ; de la faisabilité technique à la transposition industrielle,
* Assurer la veille scientifique, technique et concurrentielle afin de soumettre de nouvelles idées process/produits,
* Réaliser les expérimentations de fermentation et d'hydrolyses enzymatiques (USP et DSP), en collaboration avec les Techniciens,
* Analyser les essais, interpréter et critiquer les résultats obtenus ; assurer le reporting,
* Collaborer avec les départements transverses, participer et animer les réunions de pilotage projets,
* Assurer un soutien technique et scientifique aux usines de production, ainsi qu'aux Pilotes Projet et aux Services Supports,
* Manager 1 à 2 Techniciens et des stagiaires/apprentis.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +5 minimum en bioprocédés/biotechnologie.

Expérience professionnelle significative (au moins 5 ans) en fermentation/biotechnologie et en gestion de projets.

Autonomie au laboratoire et dans la mise en place/optimisation des protocoles.

Rigueur scientifique, organisation et adaptabilité.

Esprits d'analyse et d'initiative, autonomie et dynamisme dans le pilotage projet.

Qualités relationnelles et de communication.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe français international présent dans le secteur de la cosmétique, de la pharmacie, de la nutrition, des biotechnologies et du diagnostic microbiologique.

C'est une société industrielle qui utilise différentes techniques de production (techniques de biocatalyse, de synthèse enzymatique, de fermentation et d'extraction végétale) pour répondre aux besoins variés de ses clients.

Fort de 6 unités de production, notre client est devenu en 3 décennies un Groupe international, résultat d'une politique d'innovation forte et d'une croissance externe et interne maîtrisée.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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