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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Coach Agile des équipes de développement de produits " moyenne tension " à Grenoble (38), vos activités principales consisteront à :
* Conseiller et accompagner vos équipes dans le cadre d'une transformation Agile,
* Coacher vos équipes vers l'autonomie,
* Encadrer et guider vos équipes pour trouver les meilleures solutions à des problèmes spécifiques,
* Analyser l'organisation existante, mettre en oeuvre des améliorations des processus et augmenter l'efficacité de vos équipes,
* Soutenir la stratégie à long terme, en aidant vos équipes à apporter plus de valeur ajoutée de manière plus rapide,
* Travailler avec vos équipes pour analyser les systèmes, processus actuels et concevoir des stratégies pour adopter les meilleures pratiques Agile,
* Guider vos équipes pour atteindre leurs objectifs en s'appuyant sur les techniques Agile et en affinant les approches si nécessaires pour garantir un alignement avec la stratégie globale,
* Participer à l'animation de la communauté Agile avec vos équipes de développement, les équipes opérationnelles et les principales parties prenantes,
* Promouvoir une culture d'amélioration continue par l'utilisation de rituels Agile et de techniques telles que la rétrospective, l'estimation relative, les burndown charts, etc.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un Bac +5 minimum de type école d'Ingénieur, vous cumulez au moins 5 ans d'expérience sur du développement de produit (conception, test, qualité, industrialisation, etc.) ou en tant que Scrum Master dans le secteur industriel.
Vous avez déjà mis en application des méthodes Agile au sein d'une organisation, vous possédez des connaissances approfondies des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et une bonne connaissance des méthodes Agile at Scale (SAFe, Scrum at Scale).
Vous êtes particulièrement à l'aise en matière de communication, de facilitation, de négociation et de coaching.
Vous parlez couramment français et anglais.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client Schneider Electric développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les datas centers, les infrastructures et les industries. Il recherche un Coach Agile.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
