Quelles sont les missions ?

Le Directeur du Développement Durable et des Affaires Institutionnelles est chargé des missions suivantes :

Développement durable :

* Établissement d'un diagnostic sur les points à améliorer dans le domaine du développement durable, incluant les aspects environnementaux, éthiques, sociaux et de gouvernance,
* Adaptation de la stratégie en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales,
* Proposition d'actions concrètes visant à renforcer l'image du Groupe,
* Relation avec les pouvoirs publics et les éco-organismes pour faire avancer les dossiers de collecte et de tri,
* Promotion des actions menées auprès des médias par le Service Communication.

Affaires institutionnelles :

* Veille réglementaire et politique dans votre domaine,
* Développement des relations institutionnelles et extérieures en relation avec l'ensemble des parties prenantes tels que les acteurs institutionnels, nationaux et européens afin de porter les intérêts du Groupe sur la scène publique, il connaît notamment les réseaux idoines au sein de l'Union Européenne et les réseaux d'élus locaux en France dans les régions où nos sites sont implantés,
* Représentation du Groupe auprès des parties prenantes suivantes notamment en France (syndicats ou associations professionnels notamment).

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Quel est le profil idéal ?

Profil Bac +5 minimum.

Expérience confirmée dans le domaine des affaires publiques (au moins 10 ans) et idéalement dans le secteur de l'industrie.

Expérience des négociations avec les pouvoirs publics, de l'administration centrale à l'administration territoriale.

De solides connaissances relatives aux enjeux du développement durable pour l'industrie et notamment de l'économie circulaire, sont requises.

Forte capacité à convaincre, appétence pour la représentation et intérêt prononcé pour l'industrie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fondé en 1972, le Groupe Guillin est le leader européen des solutions d'emballages alimentaires éco-conçus. À travers ses 26 sociétés et ses 2 900 Collaborateurs en Europe, il est l'interlocuteur privilégié de ses clients dans les métiers de bouche, l'industrie agroalimentaire, les fruits et légumes ou la restauration collective et innove sans cesse pour leur offrir un service irréprochable et la plus large gamme du marché. Le Groupe se donne pour mission de répondre à tous les besoins et à toutes les sensibilités en s'inscrivant dans une démarche d'économie circulaire. Ainsi, tous les emballages sont soit 100 % réutilisables, 100 % recyclables ou 100 % compostables.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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