Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :

* Animer et gérer le CSE,
* Etre le point d'entrée des salariés France,
* Animer la communauté RH et s'appuyer sur leurs compétences (paie, droit social...),
* Piloter les recrutements et permettre la mobilité interne Groupe,
* Mettre en oeuvre des politiques sociales Groupes,
* Déployer une GPEC,
* Refondre le sirh,
* Épauler les opérationnels dans le pilotage de leurs équipes,
* Constituer le reporting social pour le Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH, HRBP en environnement industriel. Vous aimez travailler en autonomie et animer des projets de changement.

Anglais courant.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, filiale industrielle d'un Groupe international recherche dans le cadre d'un changement organisationnel son HRBP. La culture RH Groupe doit être dupliquée en France et le HRBP sera le garant de cela tout en assurant la gestion quotidienne RH du site.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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