Quelles sont les missions ?

Principales responsabilités :

Juriste Financier :

* Contrôler la documentation des instruments financiers intermédiés au bénéfice de nos clients,
* Rédiger et négocier les contrats-cadre pour les produits dérivés,
* Spécifier les politiques de gouvernance interne et surveiller régulièrement la conformité (LSFin, Mifid II notamment),
* Communiquer et négocier avec des parties externes (régulateurs, conseil externe, autorités publiques), en créant des relations de confiance.

Juriste Généraliste/Droit des Sociétés :

* Fournir tout support juridique aux équipes conformité, finance et Direction à propos de divers thèmes juridiques (droit du travail, partenariats, finance d'entreprise, etc.),
* Superviser et assurer la vie sociale d'une partie des sociétés du Groupe et de leurs participations,
* Superviser et contribuer à la préparation et à l'organisation des réunions des conseils et assemblées ; assister le cas échéant à ces réunions et rédiger les procès-verbaux,
* Avoir une compréhension approfondie des enjeux business et savoir les décrire de manière pertinente,
* Collaborer avec la direction afin d'élaborer des stratégies de défense efficaces.

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Quel est le profil idéal ?

* Formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés,
* Minimum 5 ans d'expérience en finance de marché, en banque d'investissement ou tout autre établissement financier ou cabinet d'avocats spécialisés,
* Solides connaissances réglementaires : MIF, PRIIPS, LEFin, LSFin, le droit fiscal serait un plus,
* Compétences avérées en droit financier et/ou droit des marchés et des produits dérivés, droit des affaires (sociétés, contrats),
* Autonomie et capacité à respecter les délais,
* Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en négociation et en présentation,
* Capacité rédactionnelle avérée en anglais et en français.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Groupe financier indépendant qui vise à moderniser la gestion de patrimoine en alliant expertise humaine et innovation technologique. Les services sont construits autour des besoins des Gestionnaires de patrimoine, ils sont constitués en trois Divisions : un laboratoire technologique, une activité de gestion d'actifs et une activité de solutions d'investissement. Le Groupe cherche à atteindre le meilleur des deux mondes en combinant expertise humaine et technologie à travers une suite d'outils sur une plateforme numérique.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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