Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

* Supporter les Group Process Owners, en assumant le rôle de Chef de Projet Fonctionnel, dans la définition et le déploiement des pilotes, dans le cadre des initiatives digitales les plus structurantes ;
* Supporter les Group Process Owners et le Project Management Office dans l'animation de la communauté internationale des Process Owners O2C ;
* Supporter les CFO des pays dans le cadre du déploiement local des initiatives ;
* Maintenir et développer la documentation relative aux processus ;
* Piloter le déploiement de la culture et des outils de la démarche d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master 2 et d'une certification Black Belt minimum et fort d'au moins 10 d'ans d'expérience, vous avez mené plusieurs chantiers d'amélioration continue en animant des communautés d'utilisateurs fonctionnels.

Disposant d'une forte sensibilité système d'information avec une expérience reconnue en management de projet.

Analytique, rompu à l'exercice de modélisation de processus.

Outre la rigueur, l'organisation et l'ouverture d'esprit, le poste requiert un fort leadership et des capacités d'adaptation à un environnement international changeant.

Un bon niveau d'anglais est indispensable et une seconde langue (italien ou espagnol) serait un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une multinationale française d'ingénierie et conseil en technologies présente dans plus de 30 pays et emploie plus de 40000 salariés dont une majorité de Consultants.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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