Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au dirigeant de la société, vos principales missions seront :

* Initier les nouveaux projets et affiner les besoins de la clientèle,
* Chiffrer les projets,
* Valider les solutions techniques en coopération avec la maison mère,
* Initier les commandes des modules de cogénération,
* Assurer le suivi de la construction des modules et assurer le suivi des installations en lien avec les sous-traitants,
* Participer activement à la conception, mais aussi à la rédaction des différents dossiers de construction et autorisation,
* Participer à la mise en service des centrales de cogénération.

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique Bac +5 minimum dans le domaine du génie électrique/électrotechnique avec une spécialisation en cogénération, en méthanisation ou énergies renouvelables, vous avez également une très bonne connaissance du domaine du chauffage.

Nous recherchons un profil ayant au moins une première expérience dans ce domaine ou spécialisé dans les groupes électrogènes.

Si vous appréciez de travailler en totale autonomie et que vous êtes force de proposition afin de faire avancer les projets, vous êtes le candidat idéal.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à échanger quotidiennement en anglais ou en allemand avec la maison mère.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, basé dans l'est nantais, est une filiale d'un Groupe international spécialisé dans le domaine de la cogénération en biogaz et gaz naturel.

Il compte à ce jour environ 700 Collaborateurs à travers le monde pour un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros. La filiale française est à taille humaine (environ 40 Collaborateurs) et totalement autonome dans sa prise de décision.

En raison d'un développement d'activité, notre client recherche à compléter ses équipes au poste de Chef de Projet Cogénération.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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