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Offre d'emploi
Responsable Gestion de Configuration Système H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La mission principale de ce poste consiste à assurer la gestion de configuration des systèmes, sous-systèmes et produits des systèmes de combat, dans un contexte de démarche CMMI.

Vous réaliserez les missions principales :

* Rédiger le plan de gestion de configuration, le faire appliquer, aider les équipes à se l'approprier, contribuer à l'évolution des processus de gestion de configuration,
* Identifier la configuration : Participer à l'élaboration de l'arborescence produit, aider au choix des articles de configuration, contribuer à identifier et définir le contenu des configurations à établir tout au long du cycle de vie du produit,
* Maîtriser la configuration : Organiser les commissions de gestion de la configuration, assurer l'enregistrement et le suivi des demandes d'évolution et s'assurer de leur prise en compte,
* Enregistrer la configuration : Établir la configuration de référence à soumettre à chaque revue de conception, tenir à jour la configuration applicable, récupérer la configuration réalisée pour chaque bâtiment et justifier les éventuels écarts vis-à-vis de la configuration applicable, mettre les baselines à disposition des équipes d'ingénierie dans l'ALM Jazz,
* Réaliser les audits de configuration fonctionnelle et physique, conformément aux dispositions du programme.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience dans la gestion de configuration qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

Très bonnes connaissances des processus, des outils de type ALM (la connaissance de l'ALM Jazz serait un plus) et/ou des outils associés chez Naval Group.

Connaissance des normes : ISO 12207, ISO10007, CMMI.

Qualités requises : Très grande rigueur, ténacité, pouvoir de persuasion, pédagogie, méthode, autonomie, coopération et travail en équipe, curiosité, goût pour l'innovation et l'optimisation des processus.

Langues : Anglais indispensable pour les programmes export.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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