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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la HR Manager et en tant que Chargé de l'Emploi et des Compétences, vous avez pour missions principales :
* La réalisation des fiches de postes,
* La rédaction des compétences,
* La réalisation des quotations avec les Managers et les collaborateurs,
* La mise en place des négociations avec le CSE,
* La gestion des relations sociales,
* Le support et l'accompagnement du Service RH dans leur quotidien,
* La réalisation de tâches administratives diverses.
Cette liste de tâches est non limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins un an à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre intelligence situationnelle ainsi que votre sens de l'écoute.
Votre capacité d'analyse, vos compétences rédactionnelles ainsi que votre accessibilité vous permettront d'être autonome et efficace sur ce projet.
Vous avez à coeur de mettre en avant chaque métier de cette structure et vous souhaitez être au plus proche des collaborateurs.
Vous maîtrisez le droit et vous êtes capable de mener ces projets en autonomie.
Vous êtes disponible rapidement pour un CDD de 6 mois.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous êtes proactif et curieux ?
Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous souhaitez valoriser les compétences des collaborateurs ?
Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et votre excellent relationnel ?
Alors ce projet est fait pour vous !
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Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
