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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Service Administratif, Juridique et Financier, et avec le soutien d'un cabinet extérieur de gestion de la paie. En tant que Chargé du Recrutement et des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de recruter les futurs collaborateurs du Groupe, d'assurer leur intégration et du suivi administratif.
À ce titre, vous :
* Recensez les besoins en recrutement auprès des opérationnels et Managers,
* Rédigez et publiez les offres d'emploi et/ou de stages et/ou alternance ainsi qu'effectuer le sourcing, la chasse et mener les entretiens d'embauche,
* Pré-sélectionnez les candidats sur CV puis par entretien téléphonique et/ou physique,
* En cas d'embauche, mettez en oeuvre les formalités d'entrée,
* Participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie relative à la gestion des ressources humaines,
* Supervisez la gestion administrative du personnel,
* Intervenez en tant que relais entre la société et les organismes sociaux,
* Participez et veillez à l'organisation des réunions des membres du CSE,
* Facilitez l'accès à l'information au sein de l'entreprise et répondre aux demandes des salariés sur toutes questions relatives aux ressources humaines,
* Assurez de l'attractivité de l'entreprise et gérer la " marque employeur ".
Quel est le profil idéal ?
Idéalement issu d'une formation Bac +3 minimum en ressources humaines avec une expérience solide en recrutement.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, en entreprise ou en cabinet de recrutement/intérim.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, une structure digitale en plein développement, recherche un Chargé de Recrutement et des Ressources Humaines.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans