Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 paies et assurez l'établissement de la paie ainsi que l'administration du personnel dans le respect des règles du Groupe.

À ce titre, vos principales missions seront de :

* Saisir les dossiers d'embauches des salariés et les suivre en vie courante,
* Saisir les éléments de paie (primes, éléments fixes, saisies arrêts...),
* Effectuer la gestion de la maladie (attestation, paiement, subrogation...),
* Réaliser les soldes de tout compte,
* Utiliser l'outil de requête,
* Contrôler les provisions calculées en paie,
* Vérifier la paie afin d'en assurer l'exactitude dans les délais requis,
* Assurer les déclarations sociales,
* Effectuer le cadrage comptable (IJSS, acomptes...),
* Assurer l'administration du personnel (attestation, dossier prévoyance...).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en paie et ADP, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, leader sur son marché recherche un Gestionnaire Paie, dans le cadre d'une mission pour l'accompagner dans son développement sur son site d'Ivry-sur-Seine.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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