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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Poste:
Nous recrutons pour notre concession PEUGEOT située à Grenoble (38) un chef des ventes Véhicules Neufs (H/F) en CDI.
Directement rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge la gestion de l'activité commerciale des véhicules neufs (VN) de la marque Peugeot et ainsi que le management des équipes de vente.
Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :
- Manager l'équipe de vente de 11 vendeurs
- Piloter l'activité commerciale :
- Définir les objectifs et les volumes de ventes des vendeurs
- Gérer les relations avec le constructeur
- Analyser et commenter les indicateurs de suivi de vos activités, de votre équipe et proposer des actions de progrès.
- Développer les ventes et coordonner l'ensemble des actions marketing de la marque en collaborations avec le service Marketing du groupe
- Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements
- Maîtriser les budgets
Détail du poste :
- Rémunération : 58000 - 65 000 EUR Annuel Brut selon profil
- Véhicule de fonction
- Avantages sociaux
Quel est le profil idéal ?
Profil:
Profil recherché :
- Vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce automobile
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la distribution automobile.
- Vous détenez des compétences en gestion et management d'équipe
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme.
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous
Pourquoi les rejoindre ?
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et PL, le groupe Bernard emploie plus de 2650 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.
A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning...).
¿Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille !
Lire la suiteChiffre d'affaires
1,5 Md€
Année de création
1921
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
