Quelles sont les missions ?

Membre du Comité de Direction, vous êtes directement rattaché au Directeur Général d'Horis Services, et fonctionnellement à la DRH d'ITW Cooking Europe. Vous prenez l'entière responsabilité de l'ensemble des sujets RH, dans une posture de conseil aux opérationnels (Directeurs Régionaux, middle-managers, pairs, etc.), dans un rôle de Responsable RH généraliste. Dans un contexte où beaucoup d'outils sont encore à mettre en place, votre impact en Comité de Direction est réel, et vos missions très variées : développement RH (recrutements, élaboration des plans de formations), gestion des IRP, contribution à la définition de la vision business et stratégique de l'entreprise, etc.
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe soudée, au sein d'une entreprise en bonne santé, animée par des dirigeants inspirants humainement et professionnellement, à un poste exigeant et excitant, où vous aurez rapidement les leviers en mains.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur (bac + 4 / 5, type mastère en Ressources Humaines), vous possédez une expérience d'une dizaine d'années acquise dans un environnement où votre tempérament opérationnel et résolument " orienté solutions " a pu s'épanouir, et où vous avez idéalement accompagné des populations de techniciens (ou équivalent) décentralisées : grande distribution, distribution industrielle, services industriels, bien sûr, chauffage, ventilation, climatisation froid industriel, BTP, travaux publics, etc.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

HORIS SERVICES (30 M? de C.A. / 260 salariés répartis sur l'ensemble du territoire Français) est la filiale Maintenance et Dépannage du Groupe HORIS / ITW Cooking Europe, spécialisé dans la fabrication, la vente, la maintenance et le dépannage d'équipements de cuisine destinés aux professionnels des secteurs privés et publics : restaurants, hôtels, établissements scolaires, restaurants d'entreprise, établissements de santé, maisons de retraite, ministères, etc.

 
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