Contrôleur de Gestion H/F
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Hôtellerie - Restauration
Paris
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Financier, le Contrôleur de Gestion aura pour objectifs principaux d'assurer les différents reportings, de gérer les systèmes d'informations et de contrôler les coûts.

Assurer le contrôle des coûts :

* Établir les procédures et des systèmes de contrôles pour l'optimisation des coûts de façon similaires dans chaque hôtel afin d'uniformiser la gestion du Groupe ;
* Coordonner et former les équipes pour un contrôle des coûts quotidien ;
* Contrôler les inventaires.

Être le garant des systèmes d'information (PMS, POS, monétique) :

* Assurer la maintenance et etre le contact privilégié des hôtels pour les demandes techniques ;
* Forcer la proposition pour les adaptations, améliorations des systèmes et pilote les projets d'évolution ;
* Former les nouveaux entrants des équipes finance aux outils et assurer la mise à jour des manuels d'utilisations.

Participer aux reportings mensuels :

* Participer au P&L mensuel avec la collaboration des Directeurs et du siège afin d'établir le reporting à J+6 au Responsable Financier ;
* Établir les différents contrôles de cohérence (CA, réciprocité logiciels, imports...) ;
* Analyser la performance et la rentabilité de chaque département.

Participer au budget.

Assurer l'audit et contrôle interne.

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Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure en finance de type ESC (ou son équivalent universitaire).

5 ans d'expérience minimum dans une fonction d'Auditeur Externe et/ou contrôle de gestion.

Compétences solides sur Excel (maîtrise marco VBA) et appétence IT (Langage SQL est un plus).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une maison familiale hôtelière spécialisée dans le luxe en forte croissance.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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