Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles) avec une majorité MSA.

Vos missions sont les suivantes :

    
* Élaboration des bulletins de paie,    
* Déclarations des charges sociales,    
* Gestion du personnel (DPAE, Contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),    
* Conseil juridique et RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum (Titre de Gestionnaire de paie, RH ou Comptabilité...), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de paie et ADP au sein d'un environnement multi conventionnel (société d'externalisation de la paie, cabinet comptable et/ou société agricole/viticole...).

Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, organisation et fort esprit d'équipe.


Conditions et Avantages

Selon profil. Avantages groupe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil & Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.

Notre client, société de conseils aux entreprises en gestion et ressources humaines, recherche un Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre son équipe située au Bouscat (33).

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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