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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous adressez principalement les directeurs des syndics de copropriété connus de l'entreprise et reprenez un CRM fourni et
entretenu.
Votre rôle est de manager le développement commercial de votre secteur :
- Développer votre portefeuille commercial : prospecter par tous les canaux que vous jugez pertinents (réseau, LinkedIn,
événements, téléphone, RDV physiques, emailing, etc.), analyser leurs besoins, présenter nos offres de service, préconiser des
solutions adaptées (financières, techniques, humaines),
- Convaincre les prospects par des négociations agiles, assurer la signature des deals,
- Assurer le reporting d'activité - point hebdo' avec la Direction,
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients existant : anticiper les éventuels besoins, être à l'écoute du marché,
assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur,
- Participer et élaborer des opérations commerciales (portes ouvertes, petits déjeuners).
A vous de jouer !
Quel est le profil idéal ?
Votre fibre commerciale et votre affinité avec la route vous permettent de vendre nos services en totale autonomie.
Titulaire d'un BTS ou +, vous avez une première expérience réussie dans la vente de services et êtes doté.e d'une empathie que vos
collaborateurs saluent,
Votre franchise et votre savoir-être sont des fondamentaux qui vous mèneront vers la réussite de vos objectifs, en toute
transparence.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes prestataires de services d'externalisation des flux/courriers sortants pour les syndics de copropriétés. En d'autres
termes, nous vendons du service de traçabilité, de gestion de délais et externalisation de courriers, et sommes leader en France
depuis 35 ans !
Nous sommes une entreprise en fort développement qui ne cesse de se réinventer pour mieux satisfaire ses clients. La preuve en
est, une croissance à 2 chiffres sur 2021 : +23%!
Nos commerciaux bénéficient de moyens solides en interne pour réussir et surtout nous sommes une entreprise où il fait très bon
vivre : notre turnover est extrêmement faible !
Nous recherchons aujourd'hui un Sales itinérant.e pour nous rejoindre et accompagner notre croissance.
Vous suivrez un parcours d'onboarding 360° et bénéficierez d'un package de rémunération de 50kEUR+ annuel !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Votre intégration sera accompagnée d'une formation sur la production et le commerce au sein d'agences en région puis d'un suivi
avec le Directeur Général.
- Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine et aurez votre propre Golf 5 places pour parcourir les kilomètres de votre
secteur !
- Tickets restaurants
- Statut cadre
- Package de rémunération attractif composé d'un fixe + variable >>> +50kEUR par an.
Si vous êtes à la recherche de votre future entreprise aux valeurs humaines fortes, ayant une croissance à deux chiffres et qui
soit flexible face aux besoins de ses clients, vous êtes au bon endroit : rejoignez-nous !
UPTOO se presente en vidéo
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
