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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Manager de pôle Social, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de personnes.
Manager de proximité de votre équipe, vous répartissez les dossiers et supervisez les travaux de vos collaborateurs. Vous garantissez le respect des délais ainsi que l'application des procédures du cabinet. Vous accompagnez les collaborateurs de votre équipe dans leur montée en compétences. Vous êtes donc en charge de préparer puis réaliser leurs entretiens annuels et professionnels.
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous vous positionnez comme référent technique sur vos dossiers. Vous participez aux rendez-vous clients avec la direction. Vous préparez les éléments de facturation et participez aux relances d'encaissement. Vous identifiez les opportunités de développement et coordonnez les échanges avec les autres services du cabinet, afin d'assurer à vos clients un service sur-mesure.
Vous conservez un volet opérationnel. A ce titre, vous réalisez des audits sociaux et êtes force de conseil en matière de paie et RH.
Quel est le profil idéal ?
De formation paie ou comptable, vous justifiez d'une expérience significative en paie, acquise en cabinet d'expertise comptable, d'externalisation de la paie, ou entreprise, et bénéficiez idéalement d'une première expérience managériale.
Votre sens du relationnel et votre leadership vous permettent d'insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe, et ainsi renforcer l'esprit de solidarité et d'appartenance qui la caractérise. Autonome et rigoureux dans votre organisation, vous savez prioriser vos actions et déléguer.
La maitrise du logiciel SILAE est un plus.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature sous la référence RLG9368.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
DE GRÄET CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses différents bureaux : Nantes, Paris, Marseille, Lyon et Lille.
Indépendant et comptant parmi les leaders dans notre domaine, nous accompagnons nos partenaires (ETI, PME, Grands Groupes...) sur l'évaluation et le recrutement de leurs futurs talents.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil reconnu sur la place angevine.
Membre indépendant d'un réseau international, il intervient auprès d'une clientèle variée composée de PME, groupes de sociétés, start-ups et associations.
Au-delà du traitement de l'information comptable et fiscale, le cabinet accompagne ses clients dans le développement et la gestion de leur projet d'entreprise en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée : audit, consolidation, gestion des systèmes d'information, expertise sociale, projets RSE.
Afin d'accompagner la croissance de l'activité et structurer son pôle Social, le cabinet recrute un Chef de mission Paie/RH H/F.
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
