Gestionnaire paies, adp et RH (h/f) Soyez le 1er à postuler
LHH Recruitment Solutions-
Autres Services aux collectivités - Entreprises
Montpellier
CDI

Offre d'emploi
Gestionnaire paies, adp et RH (h/f) Soyez le 1er à postuler
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire paies, adp et RH (h/f)
Le ou la Gestionnair(e) sera amener à traiter différentes tâches et missions RH, administratives et comptables.

FOCUS RH
Participer aux activités administratives en lien avec les RH et notamment :
§Réalisation des payes intermédiaires, mensuelles et rang plus,
§Traitement de l'intégralité des obligations administratives, sociales et fiscales RH de l'association,
§Est en relais sur la partie administration du personnel (contrats, déclarations, DUE...),
§Interlocuteur privilégié des organismes et partenaires en lien avec l'activité,
§Effectuer la veille métier et secteur,
§Participe à l'évaluation des produits d'IJ et de la formation à recevoir, suis les enregistrements comptables en ce sens,
§Effectue l'intégralité des lettrages selon le calendrier des clôtures et situations institutionnelles,
§Mets à jours les soldes initiaux des compteurs plannings fonction des absences et autres événements,
§S'assurer de l'intégrité de la répartition analytique des charges du personnel et produits dans EIG,
§Vient en soutient des différentes missions RH attenantes (réalisation des contrats de travail, des déclarations d'embauche, du contrôle des variables de payes, etc...).

S'assurer du classement physique et numérique de chaque document dans un délai raisonnable (selon les règles, pratiques en vigueur)

S'assurer de tenir à jour les éventuels tableaux et autres outils institutionnels de suivis indispensables à l'obtention d'une information fiable

FOCUS COMPTA
-Participer au contrôle et à la rectification des imputations analytique des salariés dans les
STRUCTURATION/EVOLUTION DES ACTIVITES
-Prendre part à la réflexion sur les évolutions techniques ou organisationnelles des activités du périmètres si besoin

AUTRES :

Pourra être amené(e) à effectuer des missions d'accueil sur les sites principaux.

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Quel est le profil idéal ?

De formation minimum BAC+2 de types gestion ou comptabilité et/ou RH
-Aisance relationnelle et d'humeur constante et cordiale
-Discrétion
-Autonomie et capacité d'adaptation---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 

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