Quelles sont les missions ?

Sous la supervision directe du Coordinateur paie, le Gestionnaire de paie gère en autonomie un portefeuille de 800 bulletins de paie chaque mois. En ce sens, il intervient sur l'ensemble du processus de la paie : calcul, contrôle, collecte et saisie des éléments variables, déclaration des charges sociales. Au sein d'une équipe de 3 personnes, composée d'un Gestionnaires paie, d'une coordinatrice paie et d'un Alternant paie, il évolue quotidiennement sur les logiciels ADP Decidium.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat doit être doté d'un titre de Gestionnaire de paie et justifie d'une expérience minimale de 5 années en qualité de Gestionnaire paie sur un volume d'au moins 700 bulletins mensuels.

Une bonne connaissance des logiciels ADP est indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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