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Offre d'emploi
Chef de projet resilience operationnelle h/f
Offre expirée
KLESIA
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
*Pilotage des contrôles, tests, et audits des tiers
*Définition et contrôle des règles de développement et d'utilisation des EUC (end user computing) au sein du groupe
*Contrôles et tests des processus opérationnels de la 1ère ligne de défense : service d'assistance informatique, EUC, habilitations bureautiques, dérogations, ?
*Participation aux cellules d'incidents SSI ou touchant les tiers
*Veille sur la résilience et les risques opérationnels, et le cadre réglementaire pouvant concerner le Groupe KLESIA (EIOPA, DORA, Durabilité), NIS,
*Contribution au pilotage de recommandations d'audits internes et externes.
Les domaines d'interventions de ces missions sont les suivants :
Résilience opérationnelle, gestion des risques opérationnels, gestion de crise, gestion des incidents, continuité d'activité, pour le groupe KLESIA et ses tiers.
Quel est le profil idéal ?
Ayant un diplôme de Maîtrise des risques ou d'une école d'ingénieur, vous souhaitez un poste motivant et permettant de développer vos compétences techniques et transverses.
Vous avez une bonne culture de la résilience opérationnelle, ainsi que la capacité à dialoguer avec des experts techniques et métiers. Rigoureux et pédagogue, vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, un esprit de synthèse, savez travailler en mode projet transversal et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.
Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.
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