Quelles sont les missions ?

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.



L'activité Intégration de systèmes a pour vocation d'imaginer, de transformer, de développer et de maintenir les systèmes d'information de ses clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Transition Manager, au sein de nos activités de Tierce Maintenance Applicative.

En lien avec le directeur de projet, vous prenez la responsabilité d'assurer le démarrage des nouvelles activités avec le niveau de service attendu.

Vous portez l'engagement de la phase de transition. Votre aptitude à manager des équipes projets vous permet d'être le garant du respect des délais et de la qualité des prestations. Vous contribuez aux phases d'avant-vente des nouveaux projets (description des prestations de transition, réalisation des plannings, évaluation des coûts). Vous concevez la solution de transition, en tenant compte des contraintes de nos clients. Vous participez aux phases de soutenance et de négociation et identifiez les risques et les gérez, tout au long du projet de transition. Vous pilotez le projet de transition, dans le respect des coûts et des délais établis. Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue, en formalisant un retour d'expérience, en fin de phase de transition.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un bac+5, au minimum de type école d'ingénieur ou de commerce. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur les activités de transition management et/ou de management de projet.

Vous avez

- Une expérience avérée de changement positif dans les méthodes de travail, soit par des projets de transformation, soit par une expérience opérationnelle quotidienne en première ligne.

- Une expérience de la gestion de projets et de la conduite d'autres projets pour atteindre des objectifs difficiles

- Une bonne compréhension de la dynamique organisationnelle et une certaine connaissance des processus, des politiques, des outils et des méthodologies de l'entreprise en rapport avec le changement opérationnel.

- Capacité à encadrer, motiver et mobiliser les autres.

- Capacité à structurer, analyser et synthétiser les résultats de manière indépendante.

- Capacité à défendre sa propre perspective et à la soutenir par des faits.

- Solides aptitudes informatiques, notamment avec les tableurs et les présentations.

- Expérience de l'analyse des données.

- Bonnes compétences en matière de rédaction et de révision de rapports.

- Compréhension du secteur

- Expérience de l'élaboration de stratégies



Vos compétences

Créatif sur la résolution de problèmes

- Transformer les idées créatives en réalité pratique

- Examiner les situations et les problèmes existants de manière originale pour parvenir à des solutions créatives et pragmatiques

- Expérience opérationnelle

- Evaluation de processus complexes, identification de solutions et mise en oeuvre de changements

- Structure, analyse et synthétise les résultats de manière indépendante.

- Simplifie les problèmes, processus ou projets complexes en leurs éléments constitutifs, afin de les explorer et de les évaluer systématiquement

- Défend sa propre perspective et à la soutiens par des faits.



Gestion/planification de projet

- Maîtrise des dimensions budgétaires d'un projet

- Dispose de bonnes capacités de rédaction et de communication

- Réfléchit à l'avance pour établir un plan d'action efficace et approprié pour soi-même et pour les autres ;

- Planifie et hiérarchise les activités, en tenant compte des objectifs, des délais, des ressources, ...



Leadership

- Dirige des parties de projets ;

- Engage les membres du projet à travailler en équipe à la réalisation des objectifs

- Faire preuve de compétences en matière de coaching et de retour d'information Résilience

- Maintient ses performances et gère ses émotions face à la pression ; fait preuve d'engagement, de motivation et d'énergie

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Pourquoi les rejoindre ?

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

 
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