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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le services travaux extÃrieurs de MigniÃ?res travaille dans le domaine des rÃseaux aÃriens et souterrains d'eau, de gaz, d'ÃlectricitÃ, tÃlÃcoms, fibre optique, mais aussi signalisation tricolore, Ãclairage public et installation de borne de recherche pour vÃhicule Ãlectrique.
Ce service, composà de 50 personnes recherche un.e :
Stagiaire - Assistant.e responsable d'affaires - rÃseaux extÃrieurs Ãlectriques F/H
Votre tuteur sera un Responsable d'affaires, vous l'accompagnez dans son quotidien, ce qui vous permettra d'avoir une vision complÃ?te du rÃ?le d'un Responsable d'affaires.
Missions :
* Organiser des Ãquipes
* Prendre les rendez-vous avec les clients
* Suivre les chantiers (plannings, rÃunions, relation client).
* Recherche d'optimisation des travaux
* GÃrer le suivi financier
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Vous êtes en derniÃ?re annÃe d'Ãcole d'ingÃnieur avec une option gÃnie Ãlectrique.
Votre personnalità affirmÃe, votre rigueur, votre sens du relationnel sont les qualitÃs indispensables qui vous assureront une belle rÃussite lors de ce stage.
AttachÃs à l'Ãgalità professionnelle, à la mixità et à la diversitÃ, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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Pourquoi les rejoindre ?
Eiffage Énergie SystÃ?mes conçoit, rÃalise, exploite et maintient des systÃ?mes et Ãquipements en gÃnies Ãlectrique, industriel, climatique et ÃnergÃtique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie SystÃ?mes propose une offre sur-mesure pour les marchÃs de l'industrie, des infrastructures et rÃseaux, des villes et collectivitÃs et du tertiaire. Eiffage Énergie SystÃ?mes s'appuie sur l'expÃrience de plus de 29 000 collaborateurs et a rÃalisà un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.
IntÃgrer Eiffage Énergie SystÃ?mes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel crÃatif et dÃveloppe les compÃtences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariÃs sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intÃgrer un groupe accÃlÃrateur de talents ?
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