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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Superviseur de Production (h/f) basé.e à la gigafactory de Billy-Berclau / Douvrin (59).
En tant que tel.le, vous serez responsable de la production dans votre équipe dans un contexte de montée en puissance d'une usine de production de cellules et de modules de batteries pour véhicules électriques.
Missions principales :
· Être responsable des résultats SMQPCE de votre équipe (SMQPCE = Sécurité, Motivation, Qualité, Production, Coût et Environnement).
· Appliquer, exécuter et vous assurer que toutes les routines de management ACC sont appliquées pour contrôler toutes les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO quotidiens et hebdomadaires, créneaux de résolution de problèmes, planification, escalade) pour atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne (OEE, Rebut, Coûts de Transformation).
· Former votre personnel à maîtriser le process et l'équipement et à atteindre le bon niveau de performance, et développer en permanence les KPI de compétences à travers une matrice de compétences
· Être axé.e sur l'amélioration continue et optimiser le JES pour atteindre une meilleure sécurité, qualité et réduire le goulot d'étranglement
· Assurer la sécurité de chaque personne travaillant dans votre équipe et vous assurer que toutes les règles et procédures de sécurité sont appliquées.
· Assurer la qualité des produits et sous-produits fabriqués sur les lignes, vous assurer que le plan de contrôle est correctement exécuté et que l'écart est correctement et rapidement corrigé.
· Livrer chaque jour la production requise définie par la supply chain afin de satisfaire vos clients sur les plans quantité et qualité.
· Vous assurer que toutes les données du process book sont correctement remplies et collectées à chaque étape du processus.
· Travailler continuellement à réduire les déchets, la consommation d'eau et les activités sans valeur ajoutée.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous bénéficiez d'un minimum de 10 ans d'expérience en tant que Responsable d'Equipe dans le secteur automobile ou bien dans un secteur connexe. Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine ou d'un nouveau produit ou processus serait un plus.
Savoir-faire :
· Gestion du personnel
· Résolution de problèmes (PDCA, 6 Sigma)
· Orientation KPI, SMQPCE
Savoir-être :
· Rigueur & exigence
· Exemplarité
· Développement de compétences
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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