Directeur administratif et financier H/F Populaire
MERCURI URVAL
Recrute dans le secteur Second oeuvre
Loire-Atlantique
CDI

Offre d'emploi
Directeur administratif et financier H/F Populaire
MERCURI URVAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Reportant au Président Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité administrative et financière du Groupe Combles d'en France (2 personnes en management direct). En relation avec les directeurs de filiales, vous supervisez les activités de reporting, fiscales, juridiques, de trésorerie, de contrôle de gestion et plus largement les activités administratives du groupe. Vous accompagnez le PDG sur les volets financiers dans le cadre de créations de nouvelles entités et des croissances externes, et êtes garant de la bonne intégration aux processus du Groupe Combles d'en France.

Pour cela vous :
- Managez votre équipe en relation avec les Directeurs de filiale (2 responsables administratif et financier) fixez les objectifs en favorisant la performance opérationnelle tout en stimulant sa cohésion et en veillant à la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Garantissez l'élaboration des budgets et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale.
- Suivez et êtes garant de la conformité contractuelle avec les sociétés partenaires du réseau Combles d'en France sur les aspects juridiques.
- Etes responsable du contrôle de gestion direct des sociétés du groupe, participez aux évolutions du système d'information (ERP), et reportez les résultats auprès des directeurs de filiale et du PDG.
- Supervisez les relations avec les commissaires aux comptes, les experts comptables et les juristes.
- Animez le processus budgétaire et de prévision, le processus d'arrêté comptable, le reporting et les indicateurs financiers.
- En tant que DAF groupe, vous êtes garant des acticités administratives du groupe (ressources humaines et juridiques).
- Participez à un projet entrepreneurial, êtes force de proposition sur l'évolution de votre fonction et de l'organisation globale et participez aux opérations de croissance externe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en finance/comptabilité ou école de commerce, vous avez acquis une solide expérience en gestion administrative, financière et sociale, idéalement en cabinet d'audit, complété par un passage en entreprise dans le domaine de la construction ou tout autre environnement orienté production avec un esprit PME. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe.
A terme, en tant que partenaire décisionnel, votre esprit entrepreneurial, votre sens des initiatives et du terrain vous permettront de vous montrer force de proposition sur les sujets opérationnels et stratégiques (structuration, efficience de l'organisation...) et de participer à la croissance durable du Groupe.

Pour en savoir plus et nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) merci de cliquer sur le bouton "postuler"

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Combles d'en France (10M? de CA, 50 personnes, un réseau national de 30 partenaires charpentiers) est un Groupe français à taille humaine, expert dans l'aménagement et la rénovation des combles perdus et non aménageables pour les particuliers. Leader sur un marché en croissance, avec plusieurs centaines de réalisations à l'année, c'est un acteur innovant de référence, qui offre à ses clients et partenaires une solution globale et fiable au travers de trois bureaux d'étude intégrés, un logiciel de calcul de structure propriétaire, un système exclusif de Poutrespace et des professionnels du bâtiment, salariés, formés, et à l'écoute des besoins des clients. Combles d'en France, c'est aussi un acteur durable engagé dans la formation de son réseau de partenaires (certification Qualiopi) et pour l'environnement (choix des isolants, impact environnemental des transports...). Pour accompagner sa stratégie de croissances externes, intégrer les nouvelles sociétés et poursuivre la modernisation de son organisation, Combles d'en France recrute dans le cadre d'une création de poste

 

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