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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du Directeur Développement France, en tant que Chef de Projets Développement Photovoltaïque et Eolien vous devrez garantir le développement d'un portefeuille de projets éoliens et photovoltaïques jusqu'à leur passation en phase Construction, dans le respect de la politique commerciale définie.
Vous travaillerez avec le soutien des équipes supports basées à Copenhague et d'un Développeur Foncier et Territorial.
Vos missions seront les suivantes :
Définir la stratégie de développement, en accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise;
Développer un portefeuille de projets, en partenariat avec le Développeur Foncier et Territorial;
Identifier les risques dans les phases de développement des projets et proposer des stratégies adéquates pour les diminuer le cas échéant;
Définir et mettre en place le budget et la planification des projets, fixer les différentes étapes du projet et être garant du respect des délais;
Organiser la phase de concertation et participer à l'animation et gérer les relations institutionnelles sur toute la chaîne de valeur du projet;
Choisir, contacter et négocier avec les bureaux d'études compétents afin de lancer les études nécessaires pour préparer les demandes d'autorisation;
Déposer les dossiers de demande d'autorisation auprès des administrations compétentes afin d'obtenir le permis de construire. Suivre l'instruction des dossiers, en particulier le bon déroulement de l'enquête publique;
Identifier les solutions de raccordement, les capacités des réseaux publics, mener des études simples;
Organiser la signature du bail emphytéotique avec les propriétaires;
En phase construction : être le lien entre les parties prenantes et l'entreprise et garantir le respect de la réglementation environnementale et des engagements liés aux autorisations de construire.
Ce poste est ouvert sur toute la France.
Vous travaillerez en Home Office ou en espace de Co-working.
Travailler au sein de cette entreprise en plein essor c'est :
Développer vos compétences;
Travailler pour une entreprise qui veille au bien-être de ses collaborateurs et au respect d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle;
Travailler dans un environnement multiculturel (plus de 30 nationalités);
Travailler pour une entreprise qui développe des projets à haute valeur ajoutée pour les propriétaires exploitants (AgriPV);
Être impliqué dès la création de la filiale France pour prendre part à son développement.
Quel est le profil idéal ?
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'éolien et/ou du photovoltaïque;
Vous connaissez toutes les phases de développement d'un projets EnR (création d'un pipeline de projets, chefferie de projets, relations avec les institutions, etc.);
Savoir lire, analyser et valider la pertinence d'études environnementales;
Réaliser les études de base pour le raccordement des projets;
Bon niveau d'anglais afin d'échanger avec les équipes support.
Compétences comportementales :
Bon sens de l'organisation et un bon esprit d'analyse;
Bon communicant, vous savez fédérer les parties prenantes (internes et externes) autour des projets;
Esprit entrepreneurial ; vous êtes à l'aise dans la prise de décision;
Adaptabilité, réactivité et rigueur;
Convictions environnementales et pour les énergies renouvelables.
Le poste implique des déplacements réguliers. Vous avez votre permis de conduire et un goût pour les déplacements.
Pourquoi les rejoindre ?
Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le
secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner et
d'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les
acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses
de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de
nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur de
notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à
l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plus
grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
Chiffre d'affaires
4,8 M€
Année de création
2010
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