Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Manager le site - Gérer les opérations en créant un esprit d'équipe :
- Guider et accompagner le Chef d'entrepôt dans le management des équipes,
- Responsabiliser les opérateurs sur les outils, les process : culture projet & appropriation,
- Assurer une communication ascendante et descendante,
- Incarner le site en interne et en externe
- Déployer dans le temps le renouvellement des équipes
Piloter la production et la qualité :
- Faire preuve d'anticipation, de recherche permanente d'efficacité et de fluidité,
- Assurer l'application de la politique qualité,
- S'assurer de l'efficacité de l'équipe Back-Office : réception, expédition
- En étroite coordination avec le Chef d'entrepôt et la Direction produit, contribuer au développement opérationnel des flux,
- Développer les cahiers des charges des gammes préparatoires,
- Améliorer les process et flux décisionnels
- Être garant de la sécurité du site et des collaborateurs
- Encadrer le Responsable Qualité et s'impliquer dans la gestion de l'ISO 22 000,
- Adresser des inputs en revue de Direction et prendre une part active au pilotage de l'entreprise.
Mettre en place des indicateurs de performance :
- Choisir, mesurer et analyser les indicateurs de performance
- En coordination avec le Responsable Qualité, suivre et traiter les non-conformités,
- Proposer des améliorations et mettre en forme un reporting régulier.
Améliorer le fonctionnement du site à moyen-long terme :
- Piloter l'entretien du site et des charges liées, proposer des pistes d'amélioration incluant une responsabilisation des équipes,
- Suivre et proposer les investissements
- Préparer l'usage futur des locaux
- Concevoir une stratégie industrielle à long terme
Vos liaisons internes : Direction Générale, Direction Technique groupe, Direction Produit, RAF, ADV, Directions Commerciale, Achats, Approvisionnement.
Vos liaisons externes : instances réglementaires, partenaires, sous-traitants
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure BAC+4/5 de type Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez de 15 ans d'expérience minimum en management de site industriel et en encadrement d'équipes opérationnelles.
Pragmatisme et capacité d'entraînement des équipes seront déterminantes pour mener à bien cette mission.
Vous démontrez de fortes aptitudes de management d'opérations et d'équipes pluridisciplinaires.
Leader diplomate, vous mettez à profit ses qualités d'analyse et de synthèse comme votre pédagogie, votre et vos qualités relationnelles afin de prendre en compte les impératifs métiers et d'emporter l'adhésion de tous.
Vous êtes également un gestionnaire justifiant d'une orientation client forte : la maîtrise des coûts inhérents à un projet et l'entretien de bonnes relations avec les parties prenantes vous permettent de réussir en équipe et de faire progresser la société.
Autonomie, qualités de communication, pragmatisme, polyvalence et capacité d'entraînement vous permettent de porter les équipes et les projets au quotidien.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises.
Mind Partners accompagne son client Lucien Bernard & Cie, leader européen du brandy pur vin, dans la recherche de son Directeur Industriel F/H (création de poste) basé à Ambès (33).
Lucien Bernard est le leader européen du brandy pur vin. La société sélectionne, achète, assemble et fait vieillir des eaux de vie afin de proposer à ses clients, en France et à l'international, des recettes et des solutions adaptées à leurs besoins.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
