Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Responsable Paie est responsable de la coordination de la paie et anime une équipe de 5 personnes. Rattaché à la DRH et en relation avec les sites et le CSP Comptabilité, le Responsable Paie :
* Est le garant de la production de 2 500 bulletins de paie multi-sites répartis sur 5 Gestionnaires de Paie,
* Est le garant de la qualité de service délivrée par le CSP paie et de son image auprès des sites (Managers Opérationnels, salariés),
* Vient en support de la Direction des Ressources Humaines dans la veille réglementaire en paie et droit social (règles URSSAF?),
* Participe à la rédaction des process de paie à appliquer, déploie les décisions prises sur les changements de mode opératoires, de procédures et/ou d'outils,
* Garantit le respect des délais et procédures (règles de paie, calendrier paie à respecter, contrats, avenants, DSN, événementiels : Absences, maladie, cotisations...) liés à l'administration du personnel et à la paie,
* Procède au reporting et aux analyses, réalise des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, nous recherchons une personne avec une grande expertise paie et au moins une première expérience en CSP. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance du logiciel Alicia est un plus.
Un bon relationnel et une forte aptitude à vous adapter seront un atout pour le poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, reconnu au sein du secteur de la culture, recherche un Responsable Paie pour rejoindre ses équipes. Il s'agit d'une très belle entreprise qui se développe de plus en plus en France et à l'international, et qui recherche un Responsable Paie, pour coordonner la paie et animer une équipe de 5 collaborateurs. Le poste est basé à Nantes.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
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