Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Approvisionnements, vous aurez pour mission de :

* Organiser les flux matières dans un objectif de zéro rupture,
* Être le garant de la disponibilité des matières premières et emballages selon le planning de production,
* Gérer les stocks dans un souci d'optimisation des coûts, des délais et de l'espace,
* Être garant des interventions de l'organisme stockeur des produits finis lorsqu'il vient prélever les commandes de produits finis,
* Veiller au bon remplissage des documents qualité et de la fiabilité des saisies dans le système informatique (GPAO),
* Mettre en oeuvre toutes les actions correctives nécessaires en cas de non respect des objectifs,
* Être force de proposition pour l'optimisation de l'activité de son équipe,
* Participer à l'optimisation et au développement de l'ERP en collaboration avec le Service Informatique,
* Améliorer et développer des fichiers Excel.

Cette liste est non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans à un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une expertise sur les sujets d'approvisionnements et de stockage au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes parfaitement à l'aise sur Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Vous êtes reconnu comme étant une personne rigoureuse, dotée d'un fort esprit d'analyse et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre bon relationnel, votre flexibilité ainsi que votre autonomie feront la différence.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Entreprise industrielle du secteur agroalimentaire.

Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche son Responsable Approvisionnements pour garantir la gestion optimale des approvisionnements et des stocks, dans le cadre d'un CDI basé dans la Loire (42).

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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