Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice Juridique de la région nord-ouest, vous prendrez part au sein de l'équipe juridique régionale, à l'accompagnement juridique, résolument pragmatique, des opérationnels et de l'activité.

Dans le cadre de projets riches et variés, menés en transversalité avec différents intervenants, vous devrez :

* Accompagner les opérationnels via l'identification et la sécurisation des clauses à risque des marchés privés et publics (marchés de travaux, marchés globaux dont les marchés publics globaux de performance...) ;
* Rédiger les contrats, les actes juridiques spécifiques, les protocoles d'accord, les conventions de groupement ;
* Gérer contractuellement les marchés publics/privés (analyse des problématiques juridiques, proposition de stratégie d'action, accompagnement à la rédaction de correspondances/d'actes juridiques avec les acteurs de l'environnement juridique de l'entreprise : Clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires...) ;
* Assurer la gestion des dossiers précontentieux et contentieux (montage des dossiers en collaboration étroite avec les opérationnels et les Avocats) ;
* Assurer la gestion des sinistres en lien avec les opérationnels, le SAV, les assureurs, les experts et les Avocats ;
* Participer à la formation/sensibilisation juridique des opérationnels.

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation juridique supérieure de type master II minimum en droit public et/ou droit des affaires et/ou droit de la construction, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Juriste Construction, acquise au sein d'une société du BTP.

Vous avez des compétences en droit des obligations, droit des marchés publics, droit de la construction.

Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et disposez de qualités rédactionnelles.

Vous avez le sens de l'écoute et vous faites également preuve de pragmatisme, de diplomatie, de pédagogie et d'objectivité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralégal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.

Notre client est un leader de la construction et du BTP et recherche un Juriste Construction en CDI.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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