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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
"Mon quotidien de Responsable d'agence c'est de prendre la responsabilité complète d'un centre de profit en assurant son développement par la performance commerciale et humaine et bien plus encore... c'est polyvalent et différent tous les jours, voire inattendu !"
Pilote d'un centre de profit, vous êtes garant(e) du développement et de la rentabilité de l'agence (secteur BTP et environnement) dont vous avez la responsabilité en termes de pilotage, de développement commercial et de management.
- Mission commerciale : Assurer la prospection et l'ouverture des nouveaux clients, de même que le suivi des clients. Définir les moyens et mettre en oeuvre la stratégie commerciale afin de garantir la meilleure qualité de services auprès de ses clients
- Mission de pilotage du centre de profit : Assurer le développement permanent de l'agence en définissant et mettant en oeuvre une stratégie commerciale, en garantissant des marges commerciales et la rentabilité de l'agence.
- Mission managériale : Animer et manager son équipe afin de s'assurer de la motivation et de l'implication des collaborateurs. Et vous pouvez d'ores et déjà compter sur Anne-Lise et Alexandre pour leur professionnalisme.
- Sa particularité Sa vision ! Par la qualité de la stratégie qu'il définit, il capitalise et surperforme son marché avec son équipe.
Concrètement : Responsable d'agence d'emploi c'est se trouver au coeur du développement de l'Agence par la qualité de son travail et son sens du service client.
Quel est le profil idéal ?
Reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance commerciale, vous bénéficiez déjà d'une expérience en qualité de commercial ou manager en agence d'emploi.
Vous appréciez le secteur du BTP ou souhaitez découvrir le secteur de l'interim Fabien saura finir de vous convaincre!
Une première expérience dans le BTP serait un plus!!
Les avantages de rejoindre les équipes internes de CRIT Les + de l'offre :
Un parcours d'intégration dédié à votre nouveau métier.
Une politique Carrière active avec l'objectif de former en interne les managers de demain.
La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant
Véhicule de fonction
FIXE + VARIABLE
CSE
RTT
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur incontournable du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 400 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...) - que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous
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