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Directeur adjoint esat h/f Soyez le 1er à postuler

ADSEARCH

Quelles sont les missions ?

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, Association reconnue sur tout le territoire, un Directeur Adjoint Travail Adapté H/F, poste basé à Saint Auban (04)

Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe  6 - Statut Cadre : Classe 2 Niveau 2

Mission Générale :

Le Directeur adjoint travail adapté (H/F) travaille sous la responsabilité du Directeur de complexe dont il /elle dépend hiérarchiquement et vis à vis duquel il est responsable du compte de résultats.

Il / Elle est responsable de l'accueil et du suivi des usagers dans le cadre de la politique associative et des dispositions réglementaires afférentes à l'établissement.

Missions :

-           Superviser la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement dont il a la responsabilité.

Coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement.

Organiser le processus de production de l'établissement en lien avec le Directeur commercial.

Garantir l'équilibre économique de la partie production.

Contribuer au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur de complexe.

Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification des établissements et services.

Participer activement à la mise à jour des documents obligatoires.

Veiller à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées.

Veiller au développement ou au maintien d'un bon climat social.

Elaborer, piloter et évaluer les budgets (DGF et BAPC) de l'établissement et faire valider par son responsable.

Engager les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations.

Contribuer au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable.

Contribuer au développement et au rayonnement de l'association sur son territoire.

 Profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau II, expérience sur un poste similaire exigée.

Connaissance de l'ESAT appréciée.

Compétences et aptitudes professionnelles attendues : rigueur, organisation, capacité d'adaptation et de réactivité, aisance relationnelle, écoute et capacité à travailler en équipe.