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Offre d'emploi
Responsable Usine H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sur un site d'une trentaine de personnes, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des activités pour atteindre et respecter les exigences du Groupe, les exigences réglementaires et les exigences clients. Votre rôle sera d'assurer la pérennité et le développement de cette usine.
A ce titre, vos missions consisteront notamment à :
    
* Diriger et faire progresser l'équipe du site,    
* Décliner la politique sociale et salariale de l'entreprise dans le respect des orientations Groupe,    
* Veiller au climat social de l'usine en prenant en charge les relations avec l'ensemble du personnel, le développement des compétences et la formation des équipes,    
* Manager les équipes afin de garantir à nos clients un approvisionnement continu et d'assurer également l'amélioration continue de nos produits selon les objectifs convenus,    
* Faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de protection de l'environnement et de sécurité,    
* Développer et mettre en oeuvre les plans opérationnels pour le site, en collaboration avec le Business Unit Manager,    
* Etablir et faire valider les budgets pour le site ainsi que les indicateurs de performance clé pour la production,    
* Etre moteur dans la démarche d'amélioration continue de l'usine,    
* Etre force de proposition sur les investissements.
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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école d'Ingénieur (Industrie agroalimentaire ou génie industriel alimentaire) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'un site de production sur des procédés alimentaires.
Vous êtes dynamique, curieux. Vous avez le goût du management, aimez le travail d'équipe et êtes en recherche de challenges. Vous êtes réactif, autonome et disponible.
Dans cette multinationale, vous devez avoir une pratique courante de l'anglais.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, Groupe international agroalimentaire recherche son Responsable Usine pour l'un de ses sites à taille humaine proche de Laval.

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