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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Foncia, N° 1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens, est une filiale d'Emeria, le leader européen des services immobiliers résidentiels.
En 2020, forte de 500 agences en France et de plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices, Foncia a géré 60 000 immeubles en gestion de copropriété et 400 000 biens en location. Foncia a réalisé plus de 20 000 transactions et 22 000 locations vacances.
Foncia accompagne au quotidien plus de 3 millions de clients à chaque étape de leur vie. Dès le premier choix de location ou d'achat d'un bien immobilier, pour y vivre, se constituer un patrimoine, ou compléter ses revenus, Foncia gère ainsi à la fois le projet de vie du bien et de son propriétaire de bout en bout.
Foncia recrute en CDI pour son siège basé à Antony (92) un·e Responsable projets travaux F/H (bureaux-tertiaire).
Au sein de la Direction Projets et Moyens et du pôle immobilier d'exploitation, en rattachement au directeur des services généraux - immobilier du groupe, vous prenez en charges les principales missions suivantes :
- analyser les besoins d'implantation (bureaux, tertiaire, agences immobilières) : superficie et état général des locaux, capacité d'intégration de collaborateurs,
- vérifier les normes relatives au code du travail (accessibilité PMR, normes ERP, règles de sécurité-incendie),
- réaliser les relevés techniques et de surfaces sur site permettant de constituer les dossiers travaux (déplacements à la journée sur toute la France 1 à 2 fois par semaine),
- élaborer les plans d'aménagements des espaces de travail des sites,
- en synergie avec le dessinateur-projeteur, constituer toutes les pièces graphiques/techniques nécessaires à la réalisation des projets et à l'obtention des autorisations administratives pour les projets qui vous sont confiés,
- coordonner activement les différents corps d'état intervenant sur les projets et être garant de la bonne réalisation des travaux de second oeuvre des aménagements intérieurs sur les agences du réseau (de la conception à la livraison), que ce soit en phase amont et en phase de suivi du chantier et sur tous les aspects (techniques, travaux, budget, suivi facturation...)
- coordonner les interventions et assurer le suivi d'informations en lien avec les services internes du Groupe (DSI, téléphonie, Managers opérationnels...),
- rédiger et transmettre les compte-rendu de chantier (avancements) aux entreprises spécialisées et aux managers et dirigeants décisionnaires en interne,
- réceptionner les opérations,
- assurer le reporting régulier de l'avancée des projets auprès de sa hiérarchie et savoir alerter en cas de dysfonctionnement ou de risque de dérive dans les délais,
- suivre les partenariats avec les fournisseurs de matériaux (moquettes, plafonds, etc).
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+2 à Bac+4 avec une spécialisation dans les travaux du bâtiment de second oeuvre, vous possédez une expérience réussie de 4 années minimum en matière de suivi de chantiers dans le secteur de l'immobilier de bureaux et du tertiaire.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Autocad.
Vous êtes reconnu·e pour votre expertise dans la réglementation liée aux établissements recevant du public (ERP) et avez de bonnes connaissances des câblages CFO/CFA. Vous avez un goût prononcé pour la conception et la gestion de travaux et l'aménagement d'espaces tertiaires.
Vous êtes réactif·ve, organisé·e, rigoureux·se, possédez un grand sens du service et bénéficiez d'un fort esprit d'équipe. Votre dimension relationnelle est un véritable atout, vous avez le sens du contact. Vous savez travailler dans le respect des délais et avec un haut degré d'exigence quant à la qualité de prestation.
De fréquents déplacements à la journée et France entière sont à prévoir sur ce poste, en moyenne 1 à 2 fois par semaine.
Pourquoi les rejoindre ?
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Lire la suiteAnnée de création
1972
Age moyen
40 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
