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Offre d'emploi
Asset Maintenance Reliability Manager H/F Offre expirée
Mondelez

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondel¿z International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous veillerez au bon déroulement des activités de production du site et activités support, sans interruption, sans pénurie d'installation et/ou tout autre problème pour ces activités. Vous assurerez une conformité intégrale aux systèmes et normes de gestion relatives aux réglementations juridiques locales, à la qualité, à la santé et à l'environnement. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des installations, bâtiments et équipement(s) (matériels et logiciels) du site.

Vos missions

Votre mission :

Travailler de façon transfonctionnelle afin de développer et d'implémenter une feuille de route et un plan opérationnel annuel stratégiques pour les installations et, ainsi, de renforcer l'avantage concurrentiel de Mondel¿z. Collaborer avec les acteurs internes et externes et les prestataires de services afin de définir et d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de livraison, de durabilité et d'engagement. Établir une gouvernance solide afin de suivre et de contrôler le plan de performance opérationnelle et d'amélioration continue et ainsi d'atteindre l'excellence, tant en interne qu'en externe.
Diriger et être responsable de la mise en place du programme de maintenance des bâtiments, des capacités du programme de maintenance des installations, et notamment des opérations de réparation et globales de maintenance. Responsable d'assurer le respect du plan de continuité des activités, et la compréhension par tous les collaborateurs/prestataires de services sur le site de la réglementation gouvernementale sur les normes de fabrication, de sa revue régulière de son suivi pour une implémentation efficace.
Diriger et encadrer les équipes Installations pour la mise en place de méthodes de travail Lean 6 Sigma intégrées (IL6S) : assurer le " zéro interruption " via des stratégies de maintenance préventives/prédictives et une maîtrise technique des équipes de maintenance et opérationnelles, le pilier Maintenance progressive (PM), le contrôle basé sur les conditions (Condition based monitoring - CBM), la gestion visuelle des contrôles et des outils, la gestion et le calibrage et du calibrage des équipement(s), etc.
Etre exemplaire sur les valeurs et les principes en assurant un coaching et un tutorat efficaces, et développer les compétences au sein de l'équipe technique/d'ingénieurs de l'usine pour développer l'engagement avec des pratiques modernes. Déployer un plan de succession et de gestion des effectifs clair pour les équipes ressources et technologie ; identifier et implémenter des leviers critiques en vue d'attirer, retenir et développer les talents stratégiques
Interagir avec les acteurs clés en interne et en externe afin de développer et de maintenir des relations efficaces, hiérarchiser les priorités en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise et maintenir une conformité totale avec les normes, politiques et lois locales.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

Expérience de leadership opérationnel et de production reconnue dans l'industrie CPG, avec une expérience dans les outils et les concepts de maintenance productive totale (TPM), 5s, LEAN, 6 Sigma et les normes de sécurité et GMP
Ingénieur doté d'une forte sensibilité financière et commerciale ; compétences en gestion de projets et connaissances des équipements de maintenance et de production industrielles, expertise en maintenance progressive (PM), gestion des pièces de rechange, connaissances d'utilisateur du module PM SAP, notions de base sur l'automatisation des technologies et de l'ingénierie
Excellente communication orale et écrite ; compétences d'encadrement et de leadership dans un environnement d'équipe. Capacités d'analyse, de résolution des problèmes et de formation d'équipe éprouvées

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Mondel¿z International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes.

Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec notamment les biscuits Oreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro 1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums.

Avec 80.000 employés répartis dans plus de 80 pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150 pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en ¿uvre pour faire avancer les choses ¿ vite et bien.

Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !

 
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