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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable RH et Relations Sociales, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines France et vous pilotez les relations sociales en France, pour un périmètre de 150 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :
* Gérer les relations collectives : Préparer et animer les instances représentatives du personnel, CSE, CSSCT, NAO,
* S'occuper des relations individuelles,
* Conseiller et accompagner les équipes RH, les Managers et les collaborateurs sur toutes les questions relatives à son périmètre,
* Effectuer une veille juridique et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en relations individuelles et collectives.
Véritable business partner, vous possédez un excellent sens de la communication, une capacité d'adaptation et un fort esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau C1).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est la filiale d'un grand Groupe, en pleine croissance et présent à l'international.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
